Biuro Karier
Biuro Karier przy Staropolskiej Akademii Nauk Stosowanych w Kielcach realizuje działania w pięciu płaszczyznach aktywizacji zawodowej studentów i absolwentów uczelni:
Działania skierowane na aktywizację zawodową studentów i absolwentów – zbieranie i dostarczanie ofert pracy stałej i czasowej w kraju i zagranicą, ofert staży i praktyk zawodowych.
Działania skierowane na podnoszenie kwalifikacji studentów i absolwentów – dostarczanie informacji o kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje oraz organizacja takowych.
Działania skierowane na podnoszenie poziomu wiedzy o rynku pracy – prowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego i zbiorowego.
Działania skierowane do potencjalnych pracodawców – pomoc w znalezieniu osób na konkretne stanowisko pracy.
Monitoring losów absolwentów – prowadzenie badań dotyczących sytuacji naszych absolwentów na rynku pracy.
Kontakt z Biurem Karier
Staropolska Akademia Nauk Stosowanych w Kielcach
ul. Ponurego Piwnika 49 /obok I Urzędu Skarbowego/
25–666 KIELCE
TELEFON: 41 / 345 85 88 wew. 106
EMAIL: biurokarier@stans.edu.pl
Dla pracodawców
Biuro Karier działające przy Staropolskiej Akademii Nauk Stosowanych w Kielcach jest otwarte na wszelkie formy współpracy. Zachęcamy Państwa do przesyłania swoich ofert pracy, praktyk oraz staży, zamieścimy je na naszej stronie internetowej.
ERASMUS for Young Entrepreneurs
Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o realizuje projekt pt: Erasmus for Young Entrepreneurs. Program „Erasmus dla młodych przedsiębiorców” jest finansowany przez Komisję Europejską i pomaga przyszłym europejskim przedsiębiorcom posiąść umiejętności niezbędne do założenia lub prowadzenia własnej firmy w Europie. Pobyt jest częściowo finansowany przez Komisję Europejską.
Więcej informacji:
Europejskie Dni Pracy
Rosnące znaczenie Internetu i mediów społecznościowych sprawiły, że sieć Europejskich Służb Zatrudnienia EURES oraz Komisja Europejska organizują Europejskie Dni Pracy w wersji on-line. Inicjatywa ma na celu promocję nowych sposobów poszukiwania pracy oraz upowszechnianie idei mobilności zawodowej w Polsce i krajach Unii Europejskiej.
Zapraszamy na stronę
Ogólnopolska Gra o Karierę 2022
W tym roku po raz kolejny organizowana jest ogólnopolska Gra o Karierę. Wydarzenie powstałe z inicjatywy Komisji ds. Akademickich Biur Karier przy KRASP odbędzie się w dniach 16-20 maja 2022 r. Celem jest zacieśnienie współpracy między Biurami Karier w całym kraju oraz zwiększenie świadomości studentów na temat ich działalności.
W ramach ogólnopolskiego wydarzenia nasza uczelnia organizuje dwa webinaria:
Poszukiwanie pracy – porady
Poznaj przebieg procesów rekrutacyjnych
Rekrutacja zazwyczaj przebiega według ustalonego trybu. Etapy obejmują selekcję CV, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz dokonanie ostatecznego wyboru.
Rozmowa rekrutacyjna
W wielu firmach kolejnym etapem jest rozmowa telefoniczna sprawdzająca kompetencje i motywację kandydata.
Spotkanie w sprawie pracy
Rozmowa kwalifikacyjna może przybrać różne formy, m.in. Assessment Center, gdzie kandydaci wykonują zadania podlegające ocenie asesorów.
Ostatnim etapem jest wyłonienie kandydata i podpisanie umowy. Zobacz:
Jak szukać pracy?
5 etapów skutecznego poszukiwania pracy
1. Decyzja o poszukiwaniu pracy
2. Określenie obszaru poszukiwań – miejsce, branże i stanowiska
3. Analiza rynku pracy – przeglądanie ofert
4. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych – CV i list motywacyjny
5. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej
Często spotykane błędy w szukaniu pracy
Masz wygórowane oczekiwania – Dopiero rozpoczynasz karierę, a oczekujesz bardzo wysokiego wynagrodzenia? Szczególnie bez doświadczenia zawodowego nie możesz za dużo oczekiwać.
Brak spersonalizowanych dokumentów – Wysyłanie identycznych dokumentów do każdej firmy zmniejsza szansę na sukces. CV powinno być dopasowane do konkretnej oferty.
Nie masz sprecyzowanych wymagań – Warto zastanowić się nad oczekiwaniami dotyczącymi posady, trybu pracy i formy zatrudnienia.
Rezygnujesz z oferty, gdy nie spełniasz wszystkich wymogów – To błąd. Pozwól, aby rekruterzy ocenili, czy nadajesz się na dane stanowisko.
Linki do artykułów pomocnych w poszukiwaniu pracy
Dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny
Życiorys (CV) – dokument prezentujący osobę poszukującą pracy potencjalnemu pracodawcy. Powinien zawierać: dane osobowe, doświadczenie zawodowe (w odwrotnej kolejności chronologicznej), wykształcenie, umiejętności oraz klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
List motywacyjny – pismo kierowane do pracodawcy wyjaśniające powody kandydowania. Struktura: dane osobowe → nagłówek → wstęp → rozwinięcie → zakończenie z podpisem.
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna to pierwsze spotkanie kandydata z potencjalnym pracodawcą, stanowiące końcowy etap rekrutacji.
Najczęściej zadawane pytania:
Proszę opowiedzieć coś o sobie.
Dlaczego właśnie w naszej firmie chce Pani/Pan pracować?
Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Panią/Pana?
Proszę scharakteryzować swoje osiągnięcia.
Proszę wymienić 5 wad i 5 zalet.
Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe?
5 wskazówek, jak przygotować dokumenty aplikacyjne
1. Personalizacja – dopasuj treść do potrzeb konkretnego pracodawcy
2. Selekcja informacji – wyeksponuj osiągnięcia wymagane na danym stanowisku
3. Przejrzysty wygląd – estetyczna szata graficzna ułatwia lekturę
4. Podsumowanie zawodowe – kilkuzdaniowe podsumowanie na górze CV
5. Format PDF – zapobiega zmianom treści i wyglądu pliku
Więcej:
Rekrutacja w trakcie sesji Assessment Center
Assessment Center polega na dokładnym sprawdzeniu kompetencji kandydatów poprzez obserwację ich zachowania w trakcie wykonywania zadań.
5 rzeczy, których możesz się spodziewać:
1. Ocena umiejętności miękkich
2. Bezpośredni kontakt z konkurentami – praca grupowa
3. Poznanie warunków przyszłej pracy
4. Sprawdzenie kompetencji twardych w praktyce
5. Ujawnienie cech osobowości – bądź autentyczny
Jak najkorzystniej zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?
Zapomnij o stresie – Zachowaj naturalny kontakt wzrokowy, uśmiechnij się i pewnie podaj rękę na przywitanie.
Odpowiadaj konkretnie – Mów pełnymi zdaniami, nie uciekaj od tematu rozmowy.
Nie bój się zadawać pytań – Pytaj o zakres obowiązków, ścieżkę rozwoju, pracę zespołową.
Mów o swoich osiągnięciach – co zrobiłeś → w jaki sposób → jaki efekt to przyniosło.
Teraźniejszość i przyszłość rynku pracy w Polsce
Jak technologia zmienia oblicze psychologii?
Kompetencje przyszłości
Jak kształtować kompetencje przyszłości w elastycznym ekosystemie edukacyjnym?
Młodzi Polacy na rynku pracy – raport PwC
Zawody przyszłości 2020 / 2030
Według World Economic Forum aż 65% dzisiejszych uczniów szkoły podstawowej będzie pracowało w zawodzie, który jeszcze nie istnieje.
Workplace Of The Future – przyszłość czy już codzienność?
W administracji do umówienia spotkania wystarczy inteligentny asystent, a w księgowości cyfrowy pracownik wygeneruje bezpośrednio z programu fakturę czy raport.
Audytor przyszłości – trendy i nowe technologie
Jak zmieniła się praca audytora? Jaki wpływ na ten zawód ma rozwijająca się technologia?
Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe i Big Data
O BIG DATA, ML oraz AI i pracy w tych obszarach przeczytaj w wywiadzie z KLDiscovery.
Rzeczywistość rozszerzona na wyciągnięcie ręki
Augmented Reality to już nie science fiction. Edukacja, medycyna, programowanie – to przykłady obszarów zastosowania AR.
Work-life balance i Home Office – jak zachować równowagę?
Miejsce pracy, stałe godziny, przerwy – główne elementy stworzenia odpowiedniego środowiska pracy zdalnej.
Oferty pracy
Praca w fotowoltaice
Oferty pracy, stażu i praktyki NSG Group
NSG Group – jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych.
European Student Placement Agency Ltd
Oferty pracy z portalu Aplikuj.pl
Praca w Zaufane.pl – Specjalista ds. Sprzedaży B2B
Rzeszów | Umowa o pracę lub B2B | Praca stacjonarna, zdalna lub hybrydowa
Kontakt: Justyna Kosik | j.kosik@zaufane.pl | tel. 792 426 112
Praca wakacyjna za granicą dla studentów (Silverhand)
Praca w Holandii lub Niemczech. Atrakcyjne wynagrodzenie, zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie, holenderska/niemiecka umowa o pracę.
Kontakt: praca@silverhand.eu | tel. +48 539 601 600
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej (Nord Capital, Kielce)
Nord Capital – projekt współpracy z wiodącymi Bankami w Polsce. Telefoniczna sprzedaż produktów bankowych, elastyczne godziny pracy.
Kontakt: rekrutacja@nord-capital.pl
Inspektor terenowy – Pełnomocnik ds. publicznych odtworzeń (ZPAV)
Związek Producentów Audio Video. Praca biurowa/terenowa, kontakt z klientem B2B, elastyczna dyspozycyjność.
Kontakt: p.musial@zpav.pl | biurolublin@zpav.pl | tel. 784 310 309
Terapeuta integracji sensorycznej (Centrum Sensoryka, Kraków)
ul. Turniejowa 73/43, Kraków. Zajęcia terapeutyczne z dziećmi, godziny wieczorne lub soboty.
Wymagania: dyplom terapeuty integracji sensorycznej
Kontakt: Ewa Kucia | tel. 500050699 | arkanoegoprzedszkole@gmail.com
Opiekun/opiekunka seniora w Niemczech (Hausengel)
Agencja opiekunów od 2005 roku. Do 2000€ netto, legalna praca, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie, certyfikat IHK, zwrot kosztów podróży.
Kontakt: 61 415 13 08 | info@hausengel.pl | hausengel.pl
Nauczyciel wychowania przedszkolnego (Przedszkole LENKOWO, Kraków)
Niepubliczne Polsko-Angielskie Artystyczne Przedszkole LENKOWO, Wrząsowice koło Krakowa. Pełny lub niepełny etat, godziny 7:00–18:00.
Kontakt: rekrutacja@lenkowo.pl
Specjalista ds. dotacji z funduszy Unii Europejskiej
Sporządzanie wniosków aplikacyjnych, biznesplanów i studiów wykonalności. Możliwość pracy zdalnej.
Kontakt: praca@unifund.pl
Oferty pracy w Kielcach – Praca.pl
Audytor Stoków Dealerskich (Dogmat Systemy S.A.)
Woj. świętokrzyskie, małopolskie, mazowieckie. Umowa zlecenie, praca zdalna lub terenowa, 2000–4000 zł netto, zwrot kosztów.
Kontakt: 61 628 09 50 | praca@dogmatsystemy.pl
Payroll Delivery Specialist (Alight Solutions, Kraków)
Kraków, ul. Powstańców Wielkopolskich 13G. Przetwarzanie list płac, obsługa klientów z UK, angielski C1.
Aplikuj:
lub paulina.foit.3@alight.comCustomer Service Advisor – EN + DE/FR/IT/ES/NL (Alight Solutions, Kraków)
Obsługa telefoniczna i mailowa pracowników w zakresie HR i świadczeń pracowniczych. Wymagany angielski C1 + drugi język C1.
Kontakt: Alight Solutions Kraków
Oferty staży i praktyk
Rekruter / Rekruterka – staż studencki (Silverhand)
Praca zdalna 100%, elastyczne godziny, umowa zlecenia. Wyszukiwanie kandydatów, wstępne rozmowy kwalifikacyjne. Wymagany status studenta.
Kontakt: praca@silverhand.eu | +48 539 601 600
Sekretarka – płatny staż (Karabela-CK, Kielce)
Wsparcie administracyjne sekretariatu, obsługa połączeń telefonicznych, MS Office. Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności.
Kontakt: 41 341 20 28 | rekrutacja@karabelack.pl
New internship opportunities in Bristol
Internship opportunities in Birmingham, Cambridge and Nottingham
Praktyki w Grecji i na Cyprze (Algoos)
Staże Spa w 4 i 5-gwiazdkowych resortach dla studentów fizjoterapii, kosmetologii, Spa and Wellness. Min. 500€/mies., bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie, min. 4 miesiące latem.
Kontakt: Karolina Elenis | internships@algoos.com | +30 2241 888 018 | algoos.com
WyGoogluj sobie Staż w Agencji SEO
Konkurs na staż w Agencji SEO z wynagrodzeniem 3000 zł. Praca stacjonarna lub zdalna.
Więcej:
Praktykant/ka w Dziale Księgowości (ENERIS, Kielce)
Min. 20 godz./tygodniowo przez min. 4 tygodnie. Zapoznanie z procesami księgowości, szansa na zatrudnienie po stażu.
Kontakt: martyna.sencerek@eneris.pl
Pracownik socjalny – staż w Niemczech
Oferty szkoleń i warsztatów
Global Sport Academy – dofinansowane szkolenia sportowe
Uzyskaj dofinansowanie do sportowych kursów i szkoleń!
Toruj swoją ścieżkę kariery! (Polsko-Amerykańska Akademia Liderów)
Kursy z autoprezentacji, ekonomii wolnego rynku, polityki i etyki. Najlepsi absolwenci jadą za darmo na konferencję do Stanów Zjednoczonych.
Grassroots Leadership Academy – zarządzanie, sztuka perswazji
Kurs wystąpień publicznych – Kraków
Kurs online – ekonomia, polityka i etyka w 15 wykładach
Zapisy:
Polecane strony